仕事〜身体も脳も動かす→両方やらないとだめじゃね？〜

こんにちは。

カナヘイです。

今回は、仕事をしている中で、

調べることだけをしていたときに

気づいたことがあったので、

書きたいと思います。

仕事で、この次に何をしようか決めないといけないが、

何をすればいいのかわからないときがあったときに、

ずっと調べることをしていたのですが、

どうも、忙しい時に比べると、

考える力が、弱くなっているなと感じました。

また、やる気がいつもよりでないなと感じていました。

あれ？

普通は、忙しいほうが余裕がないから、

固定的な考えしかできないから、

普通は発想ってうまく生まれないんじゃないかな？

とか、

忙しいほうが、憂鬱にあったりしないのかな？

と、考えていたのですが、

どうも、私の場合は違ったみたいです。

もちろん、

うつ病の一歩手前まで、肉体的にも精神的にも追いつめられてしまったら

話は別ですが...。

結論から言いますと、

調べる(脳を動かす)

そして、

行動する(身体を動かす)

そうすることで発想が生まれるんだなと改めて思いました。

実際に、ちょっと違うかもしれませんが、

PDCAサイクル(Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(改善))という言葉が

あるように、計画してから実行するというサイクルがあくらいですからね。

最近は、このPDCAサイクルも古いとされ、

OODAサイクル

(Observe(観察)、Orient(状況判断、方針決定)、Decide(意思決定)、Act(行動))

という言葉もあるそうです。

また、

東京大学の教授の話で、

「やり始めないことには、やる気は出ない」

と、記載されていました。

なるほど。

確かに、やってみないとわからないなら、

やってみた方が早いですもんね。

そして、失敗したら、次はどうすればいいかと

考えが進むため、どんどん進んでいくので。

まとめますと、

調べることだけではダメで、

実際に行動に示すことで、

発想も生まれ、やる気も出る。

一石二鳥のことが起こるため、

このサイクルを続けた方がよいということになります。

行き詰った時こそ、まずは行動することが大切ですね。

もちろん、知識を付けていくことは続けないといけませんが。

私も頑張ろう。

そして、

使えない上司は、早く行動してください！！

ほんと、頼みますわ...。

それでは、

おやすみなさい。